エメローズ

公開日:2022/11/25 最終更新日:2024/02/08
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エメローズ
AIMEROSE 堀江本店:〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-21
TEL:06-6586-6905

以前から女性に根強い人気があるまつげエクステですが、アイリストの仕事も注目されています。未経験で入社したスタッフにもゼロから丁寧に教えてくれるのが、まつげエクステ・まつげパーマ専門店であるエメローズです。今回の記事では、エメローズの特徴について解説しましょう。また、うれしい入社お祝い金についても解説します。

いくつになっても働き続けられる企業

アイリストとしての技術を磨きながら、ずっと仕事がしたいと考えている方も多いでしょう。エメローズなら、いくつになっても働き続けられる環境を整えています。

スタッフが長く活躍できる

エメローズは、スタッフがいくつになってもキラキラと働き続けられる企業を目指しています。そして、さらに成長するために、ともに挑戦するスタッフを歓迎しています。

若年層の長期キャリア形成を図るため、18歳から35歳までが対象です。もちろん産休・育休制度もあるので、結婚・出産後も働き続けられます。給与は経験や能力、以前の給与をもとに優遇しています。

採用面接では、勤務条件についての質問を歓迎しています。気になることも積極的に相談できるので、気軽に応募できるのではないでしょうか。

風通しのよい雰囲気

エメローズならスタッフの意見をとても大切にしています。新しいこともどんどん取り入れて、スタッフみんなでサロンづくりをしているからです。高度な技術を学ぶ機会や、さまざまなことに挑戦し続けられる社風です。大阪市内に3店舗を経営しており、すべて駅から近いので通勤に便利でしょう。

福利厚生も充実で安心

スタッフが安心して働けるように、福利厚生も充実しています。社会保険(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)も完備しており、健康診断や社員割引の制度もあります。

昇給・昇格も随時あります。お店の業績に応じてインセンティブ制度もあり、業績によってボーナスも支給されます。営業中に研修を行うので、時間外に居残りをして研修はありません。また、モデルの手配は会社でも募集するので安心です。

エメローズは、一生懸命仕事をして、おもいきり遊ぶことをモットーとしています。休日は選択制であり、シフト制で月平均7~10日とれます。連休も取得できるので、海外旅行などに行くスタッフも多くいるほどです。誕生日にはバースデー休暇がもらえるので、ゆっくり過ごせるでしょう。

中途採用の方も働きやすい環境

エメローズでは、アイリストの中途採用も積極的に行っています。実務未経験であっても、働きやすい環境を用意しているので安心です。

中途採用者もしっかりサポート

経験者はもちろん優遇していますが、未経験者の応募も歓迎しています。スタッフの習熟度にもよりますが、研修期間は2~3か月が目安です。実際にエメローズで働いている社員のうち、90%以上が中途採用です。

美容師からの転職も完全サポートしているので、経験がなくても歓迎しています。未経験者でも専属の講師による指導があるので、しっかり実力をつけてプロのアイリストとしてデビューできるでしょう。

高度な技術が習得可能

1分間で3本~5本、30分で130分装着できるほどの高度な技術を指導されます。基本的なシングルエクステからボリュームラッシュ、まつげパーマといった技術から、新しい技術にいたるまで学べる環境が整っているのです。さらに接客方法やマナー、衛生管理まですべて教えてもらえるので、1人前のプロになれるでしょう。

成長できる環境を用意

エメローズはお客さん一人ひとりの希望に応えられるよう、丁寧なカウンセリングと施術を提供するサロンです。理想のまつげに仕上げることで、すべてのお客さんに満足してもらえることをモットーとしています。

エメローズでは、今後もさらなる店舗展開を予定しているので、意欲があるスタッフが活躍できる場所を用意してくれるはずです。本気で学びたいという熱意のある方を歓迎しているので、大いに成長できるでしょう。

公式HPから応募すれば入社お祝い金あり!

うれしい入社お祝い金の制度があるので、ここで解説しましょう。エメローズの公式HPから応募して入社した方に対して、入社お祝い金をプレゼントしています。経験能力によって金額は変動しますが、5万円から最大で12万円が進呈されます。

公式HPにエントリーフォームがあるので、応募する場合は氏名などの必要事項を入力して送信してください。入社お祝金がもらえるチャンスがあるので、公式HPから応募するのがよいでしょう。美容学校の新卒予定者の応募も歓迎しており、随時見学会も行っています。

まとめ

今回はエメローズの特徴について解説しました。経験者はもちろんですが、未経験者でも研修制度があるので基礎からしっかり学べます。中途採用で入社した先輩スタッフも多く、安心して働けるでしょう。

公式HPから応募して入社した場合は、入社お祝い金も受け取れます。美容師免許をもっていてアイリストの仕事に関心があるのなら、きっと活躍できるはずです。気になった方は公式HPも見てみましょう。見学だけでも構わないので、気軽に応募できます。

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Beauty eyelash(ビューティーアイラッシュ)では、社会保険や育児休暇制度などもしっかり完備されている環境であり、産休前や復職後も産業医、保健師の方が定期的にメンタルケアをしに来てくれるので、安心して働くことができます。

熟練のアイデザイナー・プロによる無料の研修制度も充実。まつげエクステ未経験者やブランクのある方も技術をしっかり磨くことができるでしょう。
先日開催されたJECA主催のアイラッシュコンテストでは優勝・準優勝・松風賞の受賞をしており、実力のあるアイリストが多数在籍しています。

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Lila(リラ)ではシフト制度を導入しており、希望休は3日提出可能のためプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。レッスンによる残業もないため無理せず働き続けられるでしょう。

産休・育休制度も充実しているため、出産や育児で一度現場を離れても安心して復帰することができます。

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Blanc(ブラン)は、充実した研修制度により技術をイチから磨ける環境を整えています。まつげエクステ経験者はもちろん、未経験者も積極的に採用しているのが特徴です。

「勤務時間外の残業レッスンや講習会」などはないため、プライベートもきちんと確保することができます。

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